Šikovný pomocník náborářů

Během konzultací se často setkávám s manažery, kteří se během náboru ztěžka rozhodují, kterého ze zajímavých kandidátu vybrat. Znáte to?

Jednou vám k pohovoru nepřijde nikdo, kdo vás zaujme a podruhé přijdou hned dva kandidáti, kteří jsou skvělí a vy máte jen jednu volnou pozici. Oba mají skvělou expertízu, zajímavou praxi, nabízí přesně to, co potřebujete skvěle posílí váš tým a ještě jsou vám sympatičtí. Brrr.. Co s tím?
Hledáte tedy vhodný nástroj, který vám ulehčí poslední krok rozhodnutí. Hodit si korunou v takové situaci nestačí.

A přesně zde je prostor pro Gallup. Manažer, který zná svůj tým, jeho silné stránky a cíleně silné stránky svého týmu rozvíjí, může sáhnout pro Gallup a posílit tým o člověka, který týmu přinese právě ty silné stránky, které v týmu chybí. Strategický tým tedy doplníte o vztahového člověka nebo schopného vyjednavače. Silně realizační tým pak o kolegu, který má silné strategické talenty a umí dobře pracovat s riziky apod. Jednoduše, doplníte do tým přesně ten článek, který vás posune zase o kousek výš. Přinese vám nové možnosti nejen po stránce pracovní ale i inspiraci, nadhled, uvolní atmosféru, přinese nové výzvy. Gallup vám odhalí to, co jinak poznáte až po měsících spolupráce a zároveň pomohou nového kolegu dobře zařadit do týmu, správně motivovat a začlenit mezi stávající tým. A to se přeci vyplatí.

Nechte se tedy inspirovat a vyzkoušejte co Gallup s týmy umí.
Těšíme se na vás i váš tým, třeba jako vánoční dárek či bonus pro kolegy za vánoční cenu.